Impact
Werkgelegenheid
© Beeldbank Zeeland, Dennis Wisse
De gastvrijheidssector is een belangrijke bron voor werkgelegenheid. Deze pagina laat zien hoe het aantal banen en fte in de sector zich de afgelopen jaren heeft ontwikkeld. De data is gebaseerd op de Arbeidsmarktmonitor van het Nederlands Bureau voor Toerisme & Congressen (NBTC), dat op basis van CBS Microdata de werkgelegenheid in de gastvrijheidssector in beeld heeft gebracht.
Werkgelegenheid gastvrijheidssector
De bovenstaande cijfers over banen en fte zijn gebaseerd op metingen in december van elk jaar. Toerisme en recreatie zorgen indirect voor veel meer banen, bijvoorbeeld bij toeleverende bedrijven zoals de bouw, schoonmaak en zakelijke dienstverlening, en via bestedingen van bezoekers in andere sectoren zoals de detailhandel.
Bron: Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector/CBS Microdata (SSB), bewerking ABF Research
Gastvrijheidssector creëert meer dan 500 banen op Noord-Beveland
De gastvrijheidssector in de gemeente Noord-Beveland telt in 2024 in totaal 540 banen, wat overeenkomst met 405 fte. Dit betekent dat de verhouding fte ten opzichte van banen in de gastvrijheidssector 0,75 bedraagt. Voor de totale werkgelegenheid op Noord-Beveland ligt de deeltijdfactor op 0,76. In de gastvrijheidssector wordt daarmee iets vaker in deeltijd gewerkt dan gemiddeld, al is het verschil met de totale werkgelegenheid zeer beperkt en het kleinst in vergelijking met andere gemeenten in Zeeland. Een belangrijke verklaring hiervoor is dat de Noord-Beveland relatief veel werkgelegenheid kent bij logiesverstrekkers, waar minder in deeltijd wordt gewerkt dan in de horeca (zie de grafiek 'Aantal fte per deelsector' onderaan deze pagina).
Daling werkgelegenheid gastvrijheidssector
In december 2024 nam in de gemeente Noord-Beveland zowel het aantal banen als het aantal fte in de gastvrijheidssector af ten opzichte van een jaar eerder. Het aantal banen kwam daarmee onder het niveau van 2019 uit, terwijl het aantal fte nog net boven dat niveau uitkwam. Ook in de andere kustgemeenten nam de werkgelegenheid af, met uitzondering van Vlissingen.
Totale werkgelegenheid
De bovenstaande cijfers over banen en fte zijn gebaseerd op metingen in december van elk jaar. Toerisme en recreatie zorgen indirect voor veel meer banen, bijvoorbeeld bij toeleverende bedrijven zoals de bouw, schoonmaak en zakelijke dienstverlening, en via bestedingen van bezoekers in andere sectoren zoals de detailhandel.
Bron: Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector/CBS Microdata (SSB), bewerking ABF Research
Werkgelegenheid in de gastvrijheidssector in Noord-Beveland is relatief groot
In 2024 zijn in de gemeente Noord-Beveland 540 banen in de gastvrijheidssector, op een totaal van 3.200 banen in de gemeente. Daarmee valt bijna 1 op de 6 banen binnen deze sector. Ter vergelijking: in heel Zeeland ligt dit aandeel op ongeveer 1 op de 11 banen.
Stijging totale werkgelegenheid
In tegenstelling tot de gastvrijheidssector op Noord-Beveland steeg het totale aantal banen en fte in de gemeente. Het totaal aantal banen en fte nam in 2024 met respectievelijk 2% en 1% toe ten opzichte van 2023 en kwam respectievelijk 18% en 22% boven het niveau van voor de coronapandemie (2019) uit.
Seizoensmatigheid gastvrijheidssector
Bron: Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector/CBS Microdata (SSB), bewerking ABF Research
Begin 2024 meer banen, daarna afname zichtbaar
De maandelijkse ontwikkeling van de werkgelegenheid laat zien dat het aantal fte in de gemeente Noord-Beveland van januari tot en met mei 2024 nog boven het niveau van het voorgaande jaar lag. In de rest van het jaar, met uitzondering van juli, is echter een dalende trend zichtbaar. Een vergelijkbare ontwikkeling doet zich voor in de kustgemeenten Schouwen-Duiveland, Sluis en Veere.
Werkgelegenheid piekt in zomermaanden
Wat betreft de seizoensmatigheid in 2024 kende de gastvrijheidssector op Noord-Beveland het hoogste aantal fte in de periode mei tot en met augustus. Het verschil in werkgelegenheid tussen de zomer en de winter is kleiner geworden. Zo lag het aantal fte in de zomermaanden juni, juli en augustus 7% hoger dan in de wintermaanden januari, februari en december. In 2019 was dit verschil nog 13%. In heel Zeeland is nam dit verschil af van 11% naar 9%.
Werkgelegenheid per deelsector
De bovenstaande cijfers zijn gebaseerd op metingen in december van elk jaar. Voor Noord-Beveland zijn voor 2023 geen gegevens beschikbaar over het aantal fte bij contract- en cateringbedrijven. In 2024 bedroeg dit aantal 15 fte. De cijfers voor de categorie 'Eet- en drinkgelegenheden, kantines en catering' zijn daardoor niet volledig één op één vergelijkbaar.
Bron: Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector/CBS Microdata (SSB), bewerking ABF Research
Daling vooral zichtbaar bij logiesverstrekkers
De daling van het aantal fte’s in de gemeente Noord-Beveland in 2024 is het sterkst zichtbaar bij logiesverstrekkers. Ook binnen de vermaaksector is sprake van een afname. In heel Zeeland is ook een daling van de werkgelegenheid bij logiesverstrekkers zichtbaar, terwijl het aantal fte's binnen de vermaaksector in 2024 min of meer stabiel bleef.
Meer informatie? Meer kenmerken, deelsectoren en regionale data zijn vrij toegankelijk via www.arbeidsmarktmonitor.nbtc.nl. Ook de gehanteerde definities zijn te vinden op deze website.
Copyright 2025 HZ Kenniscentrum Kusttoerisme | Disclaimer | Cookieverklaring | Privacyverklaring
