Impact
Werkgelegenheid
© Stichting Tholen Beter Bekend
De gastvrijheidssector is een belangrijke bron voor werkgelegenheid. Deze pagina laat zien hoe het aantal banen en fte in de sector zich de afgelopen jaren heeft ontwikkeld. De data is gebaseerd op de Arbeidsmarktmonitor van het Nederlands Bureau voor Toerisme & Congressen (NBTC), dat op basis van CBS Microdata de werkgelegenheid in de gastvrijheidssector in beeld heeft gebracht.
Werkgelegenheid gastvrijheidssector
De bovenstaande cijfers over banen en fte zijn gebaseerd op metingen in december van elk jaar. Toerisme en recreatie zorgen indirect voor veel meer banen, bijvoorbeeld bij toeleverende bedrijven zoals de bouw, schoonmaak en zakelijke dienstverlening, en via bestedingen van bezoekers in andere sectoren zoals de detailhandel.
Bron: Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector/CBS Microdata (SSB), bewerking ABF Research
Gastvrijheidssector creëert bijna 400 banen in Tholen
In Tholen telt de gastvrijheidssector in 2024 385 banen in de gastvrijheidssector, wat gelijk staat aan 225 fte. Hiermee is de verhouding fte ten opzichte van banen in de gastvrijheidssector in Tholen 0,58, vergeleken met 0,75 van alle werkgelegenheid in Tholen. Daarmee wordt er in de gastvrijheidssector veel meer dan gemiddeld in deeltijd gewerkt.
De werkgelegenheid in de gastvrijheidssector in Tholen laat een sterke groei zien In 2024 groeide het aantal banen in de gastvrijheidssector in Tholen met 4% ten opzichte van 2023. Het aantal fte nam in dezelfde periode met 7% toe. Dit in contrast met de provinciale ontwikkeling: in Zeeland daalde de werkgelegenheid in 2024 juist.
Totale werkgelegenheid
De bovenstaande cijfers over banen en fte zijn gebaseerd op metingen in december van elk jaar. Toerisme en recreatie zorgen indirect voor veel meer banen, bijvoorbeeld bij toeleverende bedrijven zoals de bouw, schoonmaak en zakelijke dienstverlening, en via bestedingen van bezoekers in andere sectoren zoals de detailhandel.
Bron: Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector/CBS Microdata (SSB), bewerking ABF Research
De werkgelegenheid in de gastvrijheidssector in Tholen groeit sneller dan de totale werkgelegenheid
In 2024 lag het aantal banen in Tholen 22% hoger dan in het pre-coronajaar 2019, terwijl het aantal fte met 25% toenam. Deze groei ligt duidelijk boven die van de totale arbeidsmarkt in Tholen, waar het aantal banen met 13% en het aantal fte met 15% groeide. Desondanks vertegenwoordigt de gastvrijheidssector met 4% nog altijd een relatief klein aandeel van de totale werkgelegenheid.
Seizoensmatigheid gastvrijheidssector
Bron: Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector/CBS Microdata (SSB), bewerking ABF Research
Groei van de werkgelegenheid vooral zichtbaar in de tweede helft van 2024
Een analyse van de maandelijkse ontwikkeling laat zien dat het aantal fte in maart en de periode augustus tot en met december 2024 hoger lag dan in dezelfde maanden een jaar eerder. Jaarrond werkgelegenheid is toegenomen In 2024 werd het hoogste aantal fte gemeten in de maanden juli tot en met september, terwijl dit piekmoment in 2023 lag in de periode april tot en met juli. Ook is te zien dat het verschil in werkgelegenheid tussen de zomer en de winter kleiner is geworden. Zo lag het aantal fte in de zomermaanden juni, juli en augustus 9% hoger dan in de wintermaanden januari, februari en december. In 2019 was dit verschil nog 15%. In heel Zeeland is nam dit verschil af van 11% naar 9%.
Werkgelegenheid per deelsector
De bovenstaande cijfers zijn gebaseerd op metingen in december van elk jaar.
Bron: Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector/CBS Microdata (SSB), bewerking ABF Research
Stijging vooral zichtbaar bij eet- en drinkgelegenheden en logiesverstrekkers
In 2024 nam het aantal fte in Tholen toe bij zowel logiesverstrekkers als binnen de horeca (exclusief logies). In de vermaaksector was daarentegen sprake van een daling van het aantal fte. In heel Zeeland is een daling van de werkgelegenheid bij logiesverstrekkers zichtbaar, terwijl het aantal fte's binnen de horeca en de vermaaksector in 2024 min of meer stabiel bleef.
Meer informatie? Meer kenmerken, deelsectoren en regionale data zijn vrij toegankelijk via www.arbeidsmarktmonitor.nbtc.nl. Ook de gehanteerde definities zijn te vinden op deze website.
Copyright 2026 HZ Kenniscentrum Kusttoerisme | Disclaimer | Cookieverklaring | Privacyverklaring