Impact
Werkgelegenheid
© Stichting Eilandmarketing Schouwen-Duiveland
De gastvrijheidssector is een belangrijke bron voor werkgelegenheid. Deze pagina laat zien hoe het aantal banen en fte in de sector zich de afgelopen jaren heeft ontwikkeld. De data is gebaseerd op de Arbeidsmarktmonitor van het Nederlands Bureau voor Toerisme & Congressen (NBTC), dat op basis van CBS Microdata de werkgelegenheid in de gastvrijheidssector in beeld heeft gebracht.
Werkgelegenheid gastvrijheidssector
De bovenstaande cijfers over banen en fte zijn gebaseerd op metingen in december van elk jaar. Toerisme en recreatie zorgen indirect voor veel meer banen, bijvoorbeeld bij toeleverende bedrijven zoals de bouw, schoonmaak en zakelijke dienstverlening, en via bestedingen van bezoekers in andere sectoren zoals de detailhandel.
Bron: Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector/CBS Microdata (SSB), bewerking ABF Research
Gastvrijheidssector creëert ruim 2.500 banen op Schouwen-Duiveland
Op Schouwen-Duiveland telt de gastvrijheidssector in 2024 2.515 banen in de gastvrijheidssector, wat gelijk staat aan 1.735 fte. Hiermee is de verhouding fte ten opzichte van banen in de gastvrijheidssector op Schouwen-Duiveland 0,69, vergeleken met 0,73 van alle werkgelegenheid op Schouwen Duiveland. Daarmee wordt er in de gastvrijheidssector iets meer dan gemiddeld in deeltijd gewerkt.
Werkgelegenheid gastvrijheidssector daalt, maar aantal fte blijft boven pre-coronaniveau
Na de coronapandemie herstelde de werkgelegenheid zich snel. Het aantal banen en fte op Schouwen-Duiveland liet in december 2024 echter een daling zien ten opzichte van december 2023. Dit patroon is ook zichtbaar bij de andere kustgemeenten, met uitzondering van Vlissingen. Desalniettemin blijft het aantal fte boven het niveau van 2019.
Totale werkgelegenheid
De bovenstaande cijfers over banen en fte zijn gebaseerd op metingen in december van elk jaar. Toerisme en recreatie zorgen indirect voor veel meer banen, bijvoorbeeld bij toeleverende bedrijven zoals de bouw, schoonmaak en zakelijke dienstverlening, en via bestedingen van bezoekers in andere sectoren zoals de detailhandel.
Bron: Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector/CBS Microdata (SSB), bewerking ABF Research
Werkgelegenheid in de gastvrijheidssector op Schouwen-Duiveland is relatief groot
Op Schouwen-Duiveland zijn er in 2024 2.515 banen in de gastvrijheidssector, op een totaal van 16.645 banen in de gemeente. Dat betekent dat bijna 1 op de 7 banen binnen deze sector valt. Ter vergelijking: in heel Zeeland is dat 1 op de 11.
Kleine stijging totale werkgelegenheid, aantal fte stabiel
In tegenstelling tot de gastvrijheidssector, is de totale werkgelegenheid op Schouwen-Duiveland in 2024 zeer licht gestegen ten opzichte van 2023, met bijna 1%, naar 16.645 banen. Het aantal fte’s bleef daarbij min of meer stabiel.
Seizoensmatigheid gastvrijheidssector
Bron: Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector/CBS Microdata (SSB), bewerking ABF Research
Begin 2024 meer banen, daarna lichte afname zichtbaar
Wanneer we kijken naar de ontwikkeling van de werkgelegenheid per maand, wordt duidelijk dat het aantal fte begin 2024 nog boven het niveau van het voorgaande jaar lag. Sinds mei is echter een dalende trend zichtbaar op Schouwen-Duiveland. Met uitzondering van Vlissingen is deze trend in andere kustgemeenten ook zichtbaar.
Werkgelegenheid piekt in zomermaanden
Wat betreft de seizoensmatigheid kent de gastvrijheidssector op Schouwen-Duiveland het hoogste aantal fte in de periode juni tot en met augustus.
Het verschil in werkgelegenheid tussen de zomer en de winter is iets kleiner geworden. Zo lag het aantal fte in de zomermaanden juni, juli en augustus 10% hoger dan in de wintermaanden januari, februari en december. In 2019 was dit verschil nog 12%. In heel Zeeland is nam dit verschil af van 11% naar 9%.
Werkgelegenheid gastvrijheidssector naar deelsector
De bovenstaande cijfers zijn gebaseerd op metingen in december van elk jaar.
Bron: Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector/CBS Microdata (SSB), bewerking ABF Research
Daling werkgelegenheid gastvrijheidssector vooral zichtbaar bij logiesverstrekkers
De daling in fte’s in de gastvrijheidssector op Schouwen-Duiveland in 2024 is het sterkst zichtbaar bij logiesverstrekkers, een ontwikkeling die overeenkomt met het beeld in heel Zeeland. Ook in de horeca (exclusief logies) is sprake van een afname in het aantal fte's. In de Zeeuwse horeca als geheel is het aantal fte’s min of meer stabiel gebleven in 2024.
Meer informatie? Meer kenmerken, deelsectoren en regionale data zijn vrij toegankelijk via www.arbeidsmarktmonitor.nbtc.nl. Ook de gehanteerde definities zijn te vinden op deze website.
Copyright 2026 HZ Kenniscentrum Kusttoerisme | Disclaimer | Cookieverklaring | Privacyverklaring